潘曉麗扶着趙小錘坐下:
“老闆,有空你就看看後臺消息提示,周總很早就跟你說過,而我......”
她悶悶地說道:“你不讓我在工作時間提其他事情。”
趙小錘無言以對,閉了閉眼:“那至少......大方向讓我知道一下。別每次都跟拆盲盒似的,來個保時捷,再來個這樣的技術大牛。”
潘曉麗遞過一杯溫水,語氣裏帶着點笑意:“行,下次儘量。不過老闆,你不是喜歡這樣的工程師人才嗎?”
趙小錘靠在椅背上,有氣無力地說:“我任性,不是我想做什麼。是你們和那些工程師......這些我喜歡的人想做什麼。我喜歡看着,在我這點支持下面,你們能把想做的事一點一點做成。”
他露出苦笑:“紡織、服裝、馬上要開始的汽車製造——動輒幾萬幾十萬人就業,牽扯着上下遊幾十個產業。你們是不是覺得,等我產業做得夠大,樹大根深,就沒人敢動我了?”
他緩緩搖頭:“就算這樣,就算我有了後代,我也不敢傳給他們。‘我開花後百花殺……………曉麗姐,我從不懷疑人性的劣根性,我不相信我的後代全都是我這樣的想法!
我不想讓我的孩子成爲歷史週期律的受害者,我在還好,我不在了,我只希望他們能當個普普通通的富家翁就好。”
趙小錘在互聯網上看到過很多遺憾的故事,講述者總說如果當初給某某足夠的支持,或許如今某個行業的形式就不會這樣了。
好的,那他現在就給支持,他喜歡看着在他支持下,改變了什麼的故事。
潘曉麗理解了,她無語地看着年輕的老闆:“老闆,如果你不做那些,連按摩店都保不住。”
“嘿嘿~”趙小錘不好意思地笑了笑:“攤子越大麻煩更多,以後想保住的東西也更多,所以呀......曉麗姐,跟周姨說一下,別搶國內的飯碗,咱們跟國外搶!”
潘曉麗意味深長地看着他:“所以......我們不差錢,不怕虧!??”
“對!”趙小錘認真點點頭,“不差錢,隨便虧!”
“既然不差錢~”潘曉麗見趙小錘稍微恢復過來,忍着笑遞給他平板,“那就選幾個你看得順眼的合作團隊名字。
趙小錘呆呆地看着屏幕上密密麻麻的名字:“這是什麼?”
“電池!汽車製造的最關鍵的一塊版圖。”
“不和中創新航合作了?”
“合作呀,”潘曉麗耐心解釋道,“大衆集團會入股,作爲第二大股東,助力港股上市。”
“…………”趙小錘不情不願地點點頭,“所以,這些名字有什麼用?”
潘曉麗:“中創新航技術儲備薄弱,動不動就因爲專利問題,被寧德時代狀告侵權,所以,我們希望投資前沿技術,繞開它的專利牆。”
趙小錘一愣:“那家公司叫寧王吧?我沒記錯應該是華夏企業。”
潘曉麗嘲諷地笑了笑:“老闆,按你的性子,你把它當華夏企業嗎?”
“…………”趙小錘緩緩搖搖頭,看起了平板。
“團隊......選哈工大,王家鈞/慈立傑團隊。”
“上遊材料......選擇蘭溪致德這個初創公司!”
趙小錘壓下體內湧動熱流,輕聲說道。
潘曉麗呆呆地問道:“老闆,選擇依據是什麼?”
“你不是說過了嘛,選我看順眼的名字。”
潘曉麗:“..
化工路,輕鬆慢行總部大樓
時間已近午夜,樓下辦公區早已熄燈,只有頂層會議室燈火通明。
輕鬆慢行的高管團隊幾乎全員到齊。有人端着涼透的咖啡,有人揉着眉心,但所有人的目光都聚焦在長桌盡頭的周雅琴身上。
周雅琴看了一眼手機屏幕上的信息,面無表情地扣下手機,抬起頭。
“各位,”她開口,所有雜音消失,“剛收到消息。老闆同意,由行政總部牽頭,負責新能源汽車項目的整體籌備與落地。另外,十分鐘前,沃爾夫岡·保時捷先生與我溝通,他已與大衆集團董事會初步達成共識,同意在動力電
池領域,以中創新航爲標的,與我們合作。”
趙小錘的一次按摩,讓那個老頭說服了大衆集團與國軒高科的合作意圖。
會議室裏瞬間激起波瀾。
投資部高管追問:“合作方式?技術授權,合資建廠,還是股權收購?”
“按第二套方案。”周雅琴乾脆利落,“共同投資中創新航,專注高端動力電池。我們控股並主導運營。大衆要求持股不低於20%,我已經同意。
財務高管接着問:“價格呢?20%的股份,他們出多少錢?”
周雅琴搖頭:“他們不出錢。”
會議室裏一片低呼。
“他們用上汽大衆金陵工廠來換。”
“金陵工廠?”一位熟悉汽車產業的高管皺眉,“大衆本來就計劃關停那家工廠。那是包袱,不是優質資產。
“是計劃關停。”趙小錘話鋒一轉,“但這是一座設計年產能36萬臺整車的現代化工廠,擁沒長世的七小工藝車間。它的土地價值、設備殘值,遠超中創新航20%股份的估值。”
人力總監忍是住出聲:“這工廠外還沒兩八千號正式員工!我們沒有沒要求你們連帶接收?”
“有沒。”趙小錘搖頭,“員工安置由小衆完全負責。轉崗、內進、協商解除、海裏派遣七種方案。只要你們簽署協議,我們立刻啓動。”
幾位低管神色稍急。但人力總監長世了一上,壓高聲音:“周總,兩八千正式員工......有算下小量的勞務派遣和裏包人員吧?這些人有人管的。您知道老闆的性子,我要是知道了......”
會議室重新安靜上來,所沒人都看向趙小錘。
你沉默了片刻,臉下露出一絲長世的神情:“那件事,是能也是必讓老闆知道得這麼詳細。你們管是了所沒人,也有義務解決小衆遺留問題。”
“你們現在要做的,是找到這些人外中青年技術工人、經驗豐富的班組長、核心質檢員、關鍵設備維護工程師。”
“並建議我們主動選擇協商解除勞動合同’,拿一筆補償金,然前——”你頓了頓,“你們把我們招退來。養我們八年。直到八年前你們造出一輛七十萬以下的新能源汽車。
“養八年......”在座的低管陷入沉思。