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第819章 正好有人

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這個問題王延光也頭大,他本科學工業與民用建築,碩士學經濟,可沒系統地學過管理,公司規模還小的時候,可以藉助兩輩子的經驗來應對,公司規模一大就不夠用了。

早知道就去交大念個MBA了,多少能提高點,可惜就算現在就去找人報名,也要明年才能入學,公司可等不了這麼久。

其他人也差不多,吳偉明、楊振、崔安喜、王丹民等人都是從小單位提上來的,同樣沒見識過這麼大的場面。

杜志熙倒是出過國見識過世面,不過當年學的都是基層經驗,更高層面的東西他只是浮光掠影稍微接觸過點,並沒有構成體系。

於是這場會就有點開不下去了,大家都知道公司要進行管理改革,也能指出一些問題,提出一點解決方案,然而這些都非常零散,缺少一條改革的核心脈絡和指導方向。

要是按照會上的結果改,只能是小修小補,並不能徹底解決公司現在面臨的問題,更無法把公司打造成一家真正的現代化企業。

“實在不行就從外面請專家過來給我們傳授經驗,幫忙診脈吧。”王延光說道,他想起了華爲的經歷。

華爲剛發展的時候同樣存在管理問題,後來投入四億美元,耗費五年時間,請來IBM的專家團隊,爲企業奠定了科學管理的基礎。

後來又邀請合益集團、普華永道、埃森哲、德國國家應用研究院、德勤等機構來幫他們補上人力資源體系、財務管理、客戶關係管理、質量管理與生產、數字化轉型與治理等短板,方纔有了華爲的成功。

現在公司既然存在管理的問題,靠自身又沒辦法解決,那就去請外援好了,企業發展也不能光靠自身,能從外界吸取經驗也是好的。

“誒,這個倒是可以,外國很多大型企業也會聘請顧問公司來協助解決問題。”杜志熙聞言眼睛一亮,“那咱們也可以請外國團隊來幫忙啊,反正公司也有外匯。”

之前王延光已經向省裏申請,每年保留一部分出口高端魔芋精粉換來的美元,來引進技術和設備,杜志熙覺得管理技術也是技術,這筆錢正好派上用場。

王延光則有不同意見,“管理和生產還不一樣,同樣的設備在法國能用,在我們豐縣多數也能用,除非是設備對氣候太過敏感;管理技術就不一樣了,社會科學要有對應的土壤才能茁壯成長,直接生搬硬套的話,恐怕會跟

當年鬧革命時候一樣。’

改開後類似的案例實在是太多了,王延光立馬就提了幾個,“前幾年上海第一百貨和日本八佰伴合作,引入八佰伴的高端百貨管理模式與運營體系,結果不僅沒起到促進作用,還連年虧損,到現在也沒見好轉。”

“還有北京吉普,八十年代就引入美國汽車公司的管理體系與技術,然而美方效率導向與中方層級審批、集體決策衝突,運營效率長期低下。”

“廣汽引入法國標緻管理體系的問題更爲明顯,不光廣汽管理層一肚子火,連工人都受不了,甚至鬧出了罷工的嚴重問題。”

“從這些案例來看,直接引入外國企業管理經驗,不一定和我們公司適配。”

袁啓帆等人剛有點興奮,就被王延光澆了一瓢冷水,但認真一想又覺得王延光說得有道理,人可比機器複雜多了,外國的管理經驗肯定是基於外國人的,不一定適合中國人。

杜志熙則提出了反例,“也並非所有企業都失敗了,青島海爾先是學德國利勃海爾,這幾年又開始學習日本日清,企業的進步可謂突飛猛進,只要我們掌握主導權,把外國的先進經驗和本地文化相融合,肯定能取得不錯的效

果,總比咱們自己琢磨要強吧?”

王延光點點頭,“這確實是一個成功的案例,類似這樣的案例肯定不止青島海爾一家,他們確實在外國先進經驗本土化方面做得很不錯。”

“那麼,我們是不是可以邀請這些有成功經驗的企業來幫我們上課?他們都是中國人,對咱們國家的情況非常瞭解,這就省下了慢慢磨合的過程,而且支付人民幣就可以了,外匯還是省下來購買技術和設備吧。”

杜志熙愣了下,旋即擊掌叫好,“太對了,我們公司纔多大規模?請外國專家大老遠過來確實太花錢了,而且的確存在着磨合的問題,請國內企業幫忙上課,不光溝通起來方便,成本也要低得多。”

王延光笑了笑,“這次不請外國專家,不代表以後也不請麼,等將來公司繼續做大,肯定要更深入地參與到國際競爭中,這時候那些外國專家的經驗就能派上用場了。”

杜志熙聽到這話心裏很舒坦,王董還是照顧我面子的,剛反駁了我的建議,就又給補了回來,“那咱們找哪家企業比較好?”

“先蒐集下資料,看看現在哪家企業在管理方面做得比較好,又符合咱們公司需求,最重要的還是人家願意來,不然咱們在這聊得再高興也沒用。”王延光道。

“確實是,海爾的管理模式可以說是當下國內企業裏最出色的,要是能學肯定好,就是人家不一定願意來啊。”大家重新冷靜下來。

“那今天的會就開到這兒,大家都去蒐集信息,找朋友幫忙聯繫,要是有進展的話,明天繼續開會討論。”說罷,王延光宣佈散會並起身離開。

回到辦公室,王延光就拿起電話開始撥號,張長青就是青島人,他這幾年和梁應春、袁兆龍等人搞房地產搞得很不錯,偶爾回青島,地方上都很重視,或許能通過他請來海爾的專家。

要是張長青那邊搞不定也不要緊,王延光認識的人多,正好有個合適的人選,海爾來了自然最好,海爾要是不願意過來,那就請他過來幫忙吧。

很快,張長青的電話就通了,寒暄幾句,王延光便進入正題,“班長,你認識海爾的人不?”

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